Hoje em dia, se queremos prosperar em nossa jornada profissional, não podemos nos contentar com um diploma de ensino superior e pronto.
Isso porque o conhecimento, de fato, nunca se esgota, e profissionais constantemente em busca de aperfeiçoamento tendem a ser mais atentos às mudanças no mundo.
Desse modo, se tornam mais aptos a ter insights capazes de antever necessidades e, a partir disso, propor soluções inovadoras e disruptivas no mundo VUCA.
Você já se considera um lifelong learner? Acompanhe-nos na leitura de artigo e confira algumas reflexões para inspirar você a priorizar o aprendizado contínuo na sua vida.
O que é lifelong learning?
Lifelong learner é aquele que pratica o lifelong learning, expressão que pode ser traduzida como aprendizado ao longo da vida, aprendizagem contínua ou educação continuada.
Com certeza você já ouviu que nunca é tarde para decidirmos aprender uma coisa nova. E é justamente o conceito de lifelong learning que reforça essa máxima no que diz respeito a todos os âmbitos de toda nossa vida.
Afinal, para estarmos felizes em todos eles, é importante aprimorarmos ou desenvolvermos habilidades e competências ao longo de toda a nossa extensa jornada de conhecimento pela vida. E isso só é possível se estivermos abertos a aprender, desaprender e reaprender a todo momento.
Conhecimento é poder
A frase acima, adaptada de uma citação famosa do filósofo inglês Francis Bacon, por si só poderia resumir tudo o que vamos falar neste e-book.
O conhecimento é dos poucos bens dos quais, de fato, somos possuidores, uma vez que aquilo que aprendemos ao longo da vida permanece conosco de modo indelével, sem que ninguém seja capaz de nos furtar.
Quanto mais conhecimento nós acumularmos e articularmos em nossa jornada, mais oportunidades de crescimento se abrirão diante de nós em todos os âmbitos da vida.
Ou seja, se existe um investimento sem possibilidade de riscos e prejuízos, trata-se de tudo aquilo que fazemos em benefício da nossa formação e aperfeiçoamento profissional e pessoal.
Ser lifelong learner amplia nosso autoconhecimento
Quando colocamos a aprendizagem como prioridade, não fortalecemos apenas as competências técnicas relacionadas à nossa área de atuação, mas também nosso autoconhecimento.
Isso porque qualquer aprendizado novo tem o potencial de nos fazer olhar mais uma vez para os nossos valores, hábitos, forças e fragilidades.
Tal visão renovada pode nos tornar mais conscientes de quem somos e daquilo em que desejamos nos transformar.
O lifelong learning fortalece nosso senso crítico
Na era das fake news e da pós-verdade, em que uma crença pode ter a força de se sobrepor a um fato em determinados contextos, ser um lifelong learner é um dos meios mais seguros para nos mantermos conectados à realidade e aguçarmos nosso senso crítico.
Isso ganha ainda mais importância se pensarmos que vivemos no mundo VUCA. Já ouviu essa expressão antes?
O termo inglês se constitui como uma sigla formada pela inicial das seguintes palavras: Volatility (volatilidade), Uncertainty (incerteza), Complexity (complexidade) e Ambiguity (ambiguidade).
Dito de modo bem resumido, o mundo VUCA é este nosso tempo em que mesmo aquilo que parece concreto pode se desintegrar muito rapidamente, de modo que o grau de incerteza diante de tudo se torna cada vez mais alto e os acontecimentos, mais complexos e ambíguos.
E como responder a um cenário tão desafiador? Só mesmo se estivermos abertos, como dissemos mais acima, a aprender, desaprender e reaprender a todo momento.
O aprendizado conecta as pessoas
Os ambientes de aprendizado, como uma sala de aula física ou virtual, permitem o convívio entre pessoas com interesses muito parecidos e, ao mesmo tempo, backgrounds pessoais e profissionais muito distintos entre si.
Essa diversidade favorece a troca de saberes e o aprendizado conjunto, além de possibilitar que os alunos façam networking e, assim, ampliem sua rede de contatos, os quais podem se transformar em parceiros de projetos e trabalhos, bem como em amizades para uma vida toda.
Ser um lifelong learner transforma nosso mindset
“Mindset” significa configuração da mente. Ou seja, é um conjunto de pensamentos, crenças e valores que existe dentro da nossa mente e que determina como nos sentimos, decidimos e operamos no mundo.
Quando falamos de mindset de mudança, estamos nos referindo a uma competência pela qual aprendemos a lidar e a fazer a gestão das mudanças que ocorrem em nossa vida, sem atuarmos de maneira fixa em relação às coisas.
Através do lifelong learning, conseguimos fazer com mais facilidade a transição de um mindset fixo — que nos mantém presos a crenças rígidas — para o mindset de mudança, por meio do qual conseguimos rever tais crenças quando elas não fazem mais sentido.
Assim, abrimos espaço para a construção de novos valores e perspectivas mais abertas à mudança — e que, por isso mesmo, reconhecem o aprendizado como um processo que acontece ao longo de toda a vida.
Fonte: LABFIN.PROVAR – FIA
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