Soluções In Company

Programas customizados para

alavancar os resultados do seu negócio!

Horário de Atendimento:
De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Telefone: (11) 3894-5005

Sobre a FIA

NOSSA HISTÓRIA

A FIA – Fundação Instituto de Administração foi criada por professores do Departamento de Administração da FEA/USP, em 1980 para oferecer ao mundo corporativo consultoria e educação continuada.

Nosso núcleo é o LABFIN.PROVAR. O Laboratório de Finanças (LABFIN) é sinônimo de qualidade quando o assunto é Finanças Corporativas e Mercados Financeiros. O PROVAR (Programa de Administração de Varejo), criado em com o objetivo de promover pesquisas e oferecer treinamento para o setor varejista e mercado de consumo.

NOSSO PROPÓSITO

Contribuir, por meio da educação, para impactos positivos na vida das pessoas e das organizações.

Acreditamos que a principal contribuição que uma Escola de Negócios pode oferecer aos seus clientes é apoiar no desenvolvimento de soluções e programas customizados de educação corporativa que ajudem na formação dos indivíduos para que esses se tornem capazes de superar os desafios e entregar os resultados.

NOSSOS DIFERENCIAIS

Os cursos da FIA são credenciados e reconhecidos por importantes instituições nacionais e internacionais, garantindo aos alunos valor à certificação obtida e, à empresa contratante, a certeza de que seus colaboradores possuirão uma capacitação de padrão internacional.

A FIA foi eleita internacionalmente entre os 100 melhores escolas de negócio do mundo! A única business school do Brasil no ranking das 100 melhores!

Nosso jeito de fazer

APRENDIZAGEM DE RESULTADO

Com base nas 06 disciplinas, orientamos o desenho do processo de aprendizagem para além da sensibilização em sala de aula. Cada disciplina visa tornar o processo de aprendizagem mais efetivo, transformando a educação em resultados para o negócio.

ANDRAGOGIA

Orienta o desenho e a facilitação de nossos Programas.

A proposta é criar uma atmosfera que respeite a forma de aprender dos participantes (adultos), combinando leveza, prazer e aprendizado.

 As experiências dos participantes e a conexão com a realidade,   proporcionam mais significado ao conteúdo e fazem com que eles assumam mais responsabilidades no processo de aprendizagem.

METODOLOGIAS ATIVAS

Nossos programas contemplam a utilização de metodologias ativas, considerando métodos blended de aprendizagem (conceitual, psicológico e prático).

Para cada método são aplicadas técnicas que incentivam a participação e protagonismo dos participantes, como: atividades vivenciais, dinâmicas de grupo, jogos, simuladores e outros.

 Neste modelo, nossos professores, além de contribuir com conceitos e técnicas, trazem experiências práticas vivenciadas no mundo corporativo e atuam também como facilitadores do processo, fomentando a troca de conhecimento e boas práticas entre os participantes.

 

ENCONTROS ONLINE / INTERATIVOS

Nos workshops e encontros online (à distância) utilizamos, além da abordagem EAD Assíncrono (gravado), a abordagem Síncrona, ou seja, ao vivo, onde os alunos têm a possibilidade de interagir, tanto com o professor/facilitador, quanto com os outros participantes. Além disso, utilizamos a plataforma Zoom que permite o compartilhamento de slides, vídeos, interação via chat, emojis e o uso de salas simultâneas para criação de subgrupos.

Para potencializar as metodologias ativas, utilizamos formas inovadoras de aprendizagem, como os aplicativos Jamboard, Mentimeter, Kahoot, entre outros. Tudo para tornar o processo de aprendizagem à distância mais estimulante e efetivo.

OBJETOS DE APRENDIZAGEM

Utilizamos instrumentos digitais e não digitais que podem ser utilizados e reutilizados como suporte tecnológico no processo de aprendizagem. Incluem vídeos gravados, webinars, ambientes de aprendizagem colaborativa, infográficos, lives, podcasts, ebooks, plataformas gamificadas, simuladores, aplicativos móveis e animações interativas que permitem estimular e despertar a curiosidade dos aprendizes, levando-os a resolver desafios de forma colaborativa, desenvolvendo seu raciocínio e suas habilidades técnicas, comportamentais e estratégicas. 

Ecossistema de aprendizagem

WORKSHOPS PRESENCIAIS / ONLINE

Programas de curta e média duração, visando o desenvolvimento de líderes, capacitação de multiplicadores, trainees, high potentials e jovens talentos e que oferecem oportunidade de aprimoramento em temas específicos, com resultados efetivos para a organização.

Nossos cursos consideram três eixos de competências:

  • Técnicas (finanças, logística, processos, vendas, negociação, comunicação, etc.)
  • Comportamentais (capacidade de mobilização, engajamento, comprometimento, confiança, etc.)
  • Estratégicas (liderança, visão de negócio, inovação, planejamento e execução, etc.)
MBA IN COMPANY

Programas customizáveis para capacitar profissionais que exercem funções executivas e que  precisam dominar as questões contemporâneas para fortalecer a sua experiência profissional, melhorando a sua performance para contribuir ainda mais para os resultados.

Os MBAs in company além de propiciar o desenvolvimento, promovem a integração entre áreas, gerando maior integração sistêmica e mais proximidade entre os funcionários da empresa.

Público-alvo

  • Colaboradores graduados (com formação completa – ensino superior);
  • Gerentes, Gestores, Coordenadores, Auditores, Consultores, Analistas e interessados em se especializar;
  • Executivos que desejam buscar seu desenvolvimento e aprimoramento profissional.

Um dos diferenciais dos MBAs In Company da FIA é apresentar a possibilidade da composição equilibrada entre a teoria e a prática, alinhado à tecnologia para melhor otimização do tempo e necessidades exigidas pelas organizações aos participantes. Tudo por meio de aulas/interações presenciais e/ou EAD com aulas online (síncrona) e aulas gravadas (assíncrona) para o desenvolvimento de carreira do participante.

NETCURSOS

Disponibilização / Produção de vídeo-aulas para serem inseridas nas plataformas de cursos EaD, com equipe especializada (pré-produção, produção e pós-produção), levando em conta as dimensões técnicas, tecnológicas, pedagógicas e organizacionais. Nos vídeos são inclusos diferentes tipos de objetos educacionais como – infográficos, podcasts, cases, quizes, testes e textos. Tudo isso visando potencializar o processo de aprendizagem por meio de cursos dinâmicos e estimulantes que atendem diferentes estilos de aprendizagem.

PALESTRAS, DEBATES E SEMINÁRIOS

O corpo docente da FIA inclui profissionais com expertise em temas diversos de gestão de negócios. Além de denso conteúdo acadêmico, possuem grande experiência prática. Muitos desses docentes são ou foram CEOs e diretores de grandes organizações, consultores, perfil esse que contribui para discussões aprofundadas nos debates e painéis junto a executivos.

SOLUÇÕES COCRIADAS

Resolução de problemas complexos via construção compartilhada com modelos ágeis e eficazes: (action learning, open space, world café, visual thinking, design thinking, mapa de análise e resolução de problemas, outras ações).

Construção/alinhamento estratégico com métodos visuais e ágeis: (SOAR, metáfora do avião, Matriz de maestria digital, canvas para modelos de negócios, OKRs, mapa estratégico/BSC, canvas user board, canvas proposta de valor, outras ações).

ALL CONECT: Nosso propósito, Ações para construção e manutenção da confiança, Conversas corajosas, Engajamento e empoderamento, Visão e atitude sistêmica, Cultura de colaboração.

RECONECT: Novo cenário: o que está acontecendo/tendências/percepções, Impactos no negócio/pessoas: como estamos reagindo, Alinhamento das aspirações: o que querem/o que eu quero/o que queremos Upskilling/Reskilling – novo modelo mental, novas habilidades

Ações estruturadas.

 Ações estruturadas de apoio à performance: Mentoria, Coach, Gestão da aplicação/resultados, Boas práticas.

ACADEMY BUSINESS

Estruturação e conteúdos para negócios de educação:

  • Modelo de negócio;
  • Infraestrutura;
  • Tecnologia;
  • Conteúdos;
  • Plataformas – ambiente AVA;
  • Parcerias.
LIFELONG LEARNING

Programa estruturado focado na Heutagogia – o auto aprendizado, onde o aprendiz determina como, quando e o que deve ser aprendido com o uso de tecnologia da informação e comunicação e inovações proporcionadas pelo e-learning.

Formulário de Contato

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